60 denní online program pro nově povýšené manažery, kteří chtějí přejít z 12 hodinových pracovních dnů ve stresu a chaosu k funkčnímu manažerskému systému a 7 hodinám práce denně — ani o minutu víc.

Jste v první manažerské roli a máte pocit, že celý den něco řešíte, ale večer stejně doháníte vlastní práci? Vedete tým, odpovídáte za výsledky, jste dostupní pro ostatní — a přitom vám ubývá čas, energie i nadhled?

Možná není problém v tom, že byste nebyli dost schopní. Možná jen dál používáte specialistický způsob práce v nové manažerské roli.

Program Manažerská navigace vám pomůže během 60 dní nastavit vlastní funkční manažerský systém, díky kterému dokážete dál doručovat výsledky v 7 hodinách denně — ani o minutu víc.

Ne tím, že budete pracovat rychleji nebo tvrději. Ale tím, že přestanete novou manažerskou roli kompenzovat vlastním časem, energií a neustálým doháněním práce.

Zaměříme se na tři klíčové oblasti:

1. Role

Ujasníte si, co se ve vaší nové roli opravdu změnilo, co je vaše odpovědnost a co už není. Přestanete fungovat pouze jako výkonný specialista a začnete vědomě přebírat manažerskou roli.

2. Systém

Nastavíte si priority, delegování, hranice, komunikaci a pracovní rytmus tak, aby práce nepřerůstala do stresu, chaosu a 12hodinových pracovních dnů.

3. Situace

Připravíte se na konkrétní manažerské rozhovory, rozhodnutí, konflikty, tlak a očekávání, která právě řešíte v praxi.

Jak program probíhá

Program propojuje manažerskou diagnostiku, mentoring, koučink a praktickou podporu při zavádění změn do každodenní práce.

Nejde o obecnou teorii ani další školení, které si odnesete do šuplíku. Pracujeme s konkrétními situacemi, které jako nový manažer skutečně řešíte — s týmem, bývalými kolegy, nadřízeným, prioritami, časem, odpovědností i vlastní energií.

Na začátku společně zmapujeme, kde dnes vzniká největší chaos, tlak nebo nejistota. Výstupem je vaše osobní manažerská mapa: přehled silných stránek, největších brzd, rychlých kroků ke změně a konkrétní plán na dalších 60 dní.

V průběhu programu se potkáváme nad reálnými manažerskými situacemi. Připravujeme náročné rozhovory, nastavujeme delegování, hranice, priority a konkrétní pracovní systém, který můžete hned zavádět do praxe.

Pro koho je program určen

Program je vhodný zejména pro:

• nově povýšené manažery a manažerky v prvních měsících vedení lidí,

• talenty, které čeká přechod do manažerské role,

• manažery, kteří vedou bývalé kolegy nebo nový tým,

• lidi, kteří mají po povýšení pocit, že novou roli zvládnou jen vyšším úsilím,

• manažery, kteří chtějí doručovat výsledky bez stresu, chaosu a večerního dohánění práce,

• klienty, kteří jsou ochotni věnovat programu 2 hodiny týdně v pracovní době a zavádět domluvené kroky do praxe.

Co si z programu odnesete

Po 60 dnech budete mít konkrétní manažerský systém, o který se můžete opřít v každodenní práci.

Získáte zejména:

• jasnější hranice manažerské role,

• větší jistotu, klid a sebevědomí ve vedení lidí,

• funkčnější způsob prioritizace a delegování,

• praktické strategie pro náročné rozhovory a nastavování očekávání,

• schopnost rozlišit, co je vaše odpovědnost a co už není,

• konkrétní systém pro komunikaci, hranice, energii a pracovní rytmus,

• větší respekt týmu, kolegů i nadřízeného,

• možnost doručovat výsledky bez toho, abyste novou roli dál kompenzovali vlastním časem a přetížením.

Výsledek programu

Za 60 dní přejdete z 12hodinových pracovních dnů ve stresu a chaosu k manažerskému systému, díky kterému zvládnete doručovat výsledky v 7 hodinách denně.

Tento výsledek nestojí na tom, že budete pracovat rychleji, tvrději nebo po večerech. Stojí na tom, že začnete pracovat manažersky: s jasnější rolí, prioritami, hranicemi, delegováním a vědomým využitím energie.

Program není pro každého

Manažerská navigace není další teoretické školení ani univerzální návod pro všechny.

Je určená pro klienty, kteří jsou ochotni otevřeně pojmenovat vlastní vzorce, přinášet konkrétní situace z praxe, testovat malé změny mezi setkáními a věnovat programu 2 hodiny týdně v pracovní době.

Pokud hledáte někoho, kdo za vás manažerské situace vyřeší, program pro vás nebude vhodný.

Pokud ale chcete svou novou roli uchopit vědomě, prakticky a dlouhodobě udržitelně, získáte v programu konkrétní navigaci, podporu a systém, o který se můžete opřít.

Program vychází ze zkušenosti z individuální práce s více než 500 manažery.

Nemusíte se manažerskou roli učit metodou pokus–omyl.
Můžete získat vlastní navigaci a začít vést s větším klidem, jasností a jistotou.